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Explora el nuevo horizonte de las pensiones en Colombia: Impacto de la Sentencia SL 138 de 2024 💹 ¡Camino hacia un futuro más inclusivo y justo! 💰 📌El sistema de pensiones en Colombia se encuentra ante un cambio significativo gracias a la reciente Sentencia SL 138 de 2024, un verdadero parteaguas que reforma la manera de calcular las pensiones. Este cambio es una luz de esperanza para aquellos que, en el pasado, se encontraron imposibilitados de acceder a pensiones de invalidez, sobrevivientes o buscan mejorar su pensión de vejez. Te invitamos a un seminario web esclarecedor, donde profundizaremos en las implicaciones de esta sentencia y cómo puede beneficiarte directamente. 💸 👵 Detalles del Encuentro: 📅 Fecha: Viernes, 08 de Marzo de 2024 ⏰ Hora: 04:30 PM (Hora de Colombia) 📍 Ubicación: En línea ¿Cómo la Sentencia SL 138 de 2024 transforma el sistema de pensiones en Colombia? ❓ 📊Este fallo judicial introduce cambios fundamentales en la liquidación de las pensiones, promoviendo un sistema más equitativo que podría alterar significativamente tu futuro en la etapa de retiro. En Colombia, donde el respaldo estatal garantiza un retiro digno, esta sentencia es un paso adelante hacia la justicia social. 📝 Bajo esta nueva normativa, se ajustan los criterios para acceder a las pensiones, lo que representa una oportunidad para aquellos previamente excluidos o aquellos que buscan optimizar su pensión de vejez. 📝 ¡No dejes pasar esta oportunidad! En nuestro seminario web, desglosaremos la sentencia, sus beneficios potenciales y cómo puedes aprovechar estos cambios a tu favor. 🚀 Descubre las diferentes modalidades de pensiones y cómo esta sentencia podría mejorar tu acceso a ellas. ¡Empodérate con conocimiento y toma control de tu futuro pensional! 🧑‍💻 👉Te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para que estés bien informado y puedas hacer frente a estos cambios con confianza. 🔔 📌¡Acompáñanos en este viaje hacia un futuro pensional más inclusivo y beneficioso para todos! 🤝 #pensiones #Colombia #SentenciaSL138 #reformapensional #justiciasocial #reformapensional #trabajadores #discapacidad #pensioninvalidez #pensionsobrevivientes #pensiones #colombia

Si un trabajador ha completado las 1.300 semanas de cotización requeridas para pensionarse en Colombia pero aún no alcanza la edad mínima de jubilación (57 años para mujeres y 62 años para hombres, según la ley actual), legalmente aún está obligado a seguir cotizando al sistema de seguridad social, incluyendo pensiones, hasta que cumpla con ambos requisitos: el número de semanas cotizadas y la edad mínima. La razón para seguir cotizando no solo se basa en el cumplimiento de la normativa, sino también en la posibilidad de aumentar el valor de la futura pensión. Mientras más se cotice ya mayor salario, la base para calcular la mesada pensional será mayor, lo que puede resultar en una pensión más alta al momento de jubilarse. Además, continuar cotizando asegurando mantener la cobertura de otros componentes del sistema de seguridad social, como los servicios de salud. Por lo tanto, aunque se hayan cumplido las semanas requeridas, si aún no se alcanza la edad de jubilación, es recomendable y en la mayoría de los casos, obligatorio, continuar con las cotizaciones al sistema de pensiones. #colombia #aportepensional #pensiones #trabajador #estandaresminimos #EstabilidadLaboral #pensionvejez #invalidez #ugpp #hombres #mujeres

☎️ 3203909124 En este video abordamos el régimen de transición de la reforma pensional en Colombia, que inicia el 1 de julio de 2025. Este régimen es crucial para quienes han cotizado significativamente hacia su pensión pero aún no cumplen con los requisitos para pensionarse. ¿Qué es el Régimen de Transición? Es una medida que protege a los trabajadores cercanos a la jubilación, asegurando que las reglas actuales de la Ley 100 de 1993 sigan aplicándose a quienes, al momento de la implementación de la nueva ley, hayan cotizado al menos 750 semanas (mujeres) o 900 semanas (hombres). ¿Quiénes se benefician? Afecta a aquellos que han cotizado bajo cualquier régimen pensional anterior, incluyendo tiempo de servicio público. Quienes no alcancen estas semanas, se regirán bajo las nuevas normativas que pueden modificar condiciones y beneficios. Consejo clave Si está próximo a estos umbrales, es vital consultar con un experto para asegurar que sus derechos estén protegidos bajo las normas vigentes. Prepararse adecuadamente puede asegurar una transición más suave hacia la jubilación. Recuerde, informarse es clave para una jubilación segura y estable. Para más información, contáctenos. #mujeres #mujeres #reformapensional #ejecutivos #altosdirectivos #director #presidente #vicepresidente #pensionescolombia #pensiones #colpensiones #salario #mesadapensional #vejez #ancianos #jubilacion

Respuesta a @_calm980_ ¿Sabías que la reforma pensional propuesta por el gobierno de Gustavo Petro incluye un beneficio especial para las mujeres que han dedicado tiempo al cuidado de sus hijos? 👶👩‍👧‍👦 🔹 Beneficio Especial para Madres : El Artículo 36 de la nueva reforma pensional reconoce el trabajo no remunerado de las madres. Bajo el nuevo sistema, las mujeres que alcanzan la edad para jubilarse pero no tienen las semanas necesarias de cotización pueden reducir el número requerido de semanas por 50 por cada hijo nacido vivo o adoptado. 🔹 Beneficio Máximo : Se pueden reducir hasta 150 semanas para madres de tres hijos o más, facilitando el acceso a la pensión integral de vejez. Este beneficio se aplica específicamente en el Componente de Prima Media del Pilar Contributivo. 🔹 ¿Cómo funciona? : Si tras utilizar los recursos del sistema actuarial de equivalencias y del Componente Complementario de Ahorro Individual, una mujer no alcanza las semanas mínimas, puede aplicar este beneficio para llegar a un mínimo de 850 semanas cotizadas. 🔹 Restricciones : Importante destacar que este beneficio no se puede usar para aumentar la tasa de reemplazo más allá de lo necesario para calificar para la pensión. Esta medida busca valorar el esfuerzo de las madres y su contribución no solo a la familia sino a toda la sociedad. 🌟 #reforma #reformapensional #colpensiones #porvenir #colfondos #jubilacion #vejez #madre #hijos #nacimiento #beneficios #mujeres #cambios

Respuesta a @iamjuankca ☎️3203909124 🌟 ¡Atención! Nueva Propuesta en la Reforma Pensional de Colombia 🌟 📢 En el marco de la actual reforma pensional que está debatiendo el gobierno, queremos informarte sobre una iniciativa clave aún en proceso de aprobación: el Pilar Semicontributivo. 🔍 ¿Qué es el Pilar Semicontributivo? Es una propuesta diseñada para aquellos que al alcanzar la edad de jubilación: 👵 Mujeres de 60 años. 👴 Hombres de 65 años. no han cumplido con los requisitos para obtener una pensión contributiva tradicional. 🔹 Beneficios propuestos: Acceso a un Beneficio Económico financiado por el Presupuesto General de la Nación y aportes individuales. Inclusión en el programa BEPS para asegurar apoyo continuo. Esta propuesta busca garantizar una vejez digna para todos, proporcionando seguridad a quienes han cotizado pero no alcanzan para una pensión completa. 🚨 Importante: Este es un componente de la propuesta de reforma pensional que aún está en discusión y no ha sido aprobado definitivamente. 💬 ¿Quieres más información o tienes preguntas sobre cómo esta reforma podría afectarte? ¡Comenta abajo o contáctanos directamente! #ReformaPensionalColombia #SeguridadSocial #PensionesParaTodos #beps #reformapensional #pensiones #mujeres #hombres #colpensiones #jubilacion #colfondos #porvenir #colombia

Respuesta a @luisjoselancheros8 ¡Despejemos mitos! 🌟 ¿Es cierto que en los fondos de pensiones privados no se pensiona nadie? ¡Falso! Los fondos de pensiones privados, también conocidos como fondos de ahorro individual con solidaridad, juegan un papel crucial en el sistema pensional. 🔍 En realidad, la posibilidad de pensionarse depende de cumplir con los requisitos establecidos, como el número de semanas cotizadas y la edad mínima. Los fondos privados gestionan las cotizaciones de manera individual, donde cada aporte incrementa el capital del futuro pensionado. 💡 Es importante entender que cada caso es único y la elección entre un fondo privado y uno público debe basarse en una evaluación detallada de su situación laboral y expectativas de jubilación. 👉 Si tienes dudas sobre cómo funcionan los fondos de pensiones y cuál es la mejor opción para ti, ¡contáctanos! Estamos aquí para asesorarte y ayudarte a tomar la mejor decisión para tu futuro. #Pensiones #AhorroParaElFuturo #Planificación #Desmitificando #reformapensional #pensiones #vejez #jubilacion #colombia #colpensiones #porvenir #colfondos